製造業の外国人人材派遣なら株式会社　ネクスト・ワンへ

採用基準・教育

採用基準

・法令順守
・コミュニケーション能力
・仕事に対する意欲
・現時点で本人の持つスキル
・これから本人が習得したいスキルやそれに対する意欲

人材確保が難しい現状であるからこそ、当社はより厳しい自社独自の基準をもって
採用及び派遣・紹介をさせていただいております。

教育

◎日本語の学習機会の提供
◎日本の文化や生活スタイルの説明・サポート
◎社会保険等日本の労働条件の丁寧な説明
◎スキルアップとなる資格試験の推奨や取得支援など