「お客様と派遣スタッフ双方の思いを正確に把握する」
人材の派遣・紹介において、そもそもスタート段階でのミスマッチを起こさないことが何よりも重要であると考えます。
長期的に派遣させていただく中では、派遣先企業様の状況の変化や、派遣スタッフの状況の変化など様々な変化や、時にはトラブルが想定されます。
そういった変化やトラブルに速やかに対応するため、お客様毎に選任された、管理担当者が責任をもって継続的にフォローさせていただきます。
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「お客様と派遣スタッフ双方の思いを正確に把握する」
人材の派遣・紹介において、そもそもスタート段階でのミスマッチを起こさないことが何よりも重要であると考えます。
長期的に派遣させていただく中では、派遣先企業様の状況の変化や、派遣スタッフの状況の変化など様々な変化や、時にはトラブルが想定されます。
そういった変化やトラブルに速やかに対応するため、お客様毎に選任された、管理担当者が責任をもって継続的にフォローさせていただきます。
・法令順守
・コミュニケーション能力
・仕事に対する意欲
・現時点で本人の持つスキル
・これから本人が習得したいスキルやそれに対する意欲
人材確保が難しい現状であるからこそ、当社はより厳しい自社独自の基準をもって
採用及び派遣・紹介をさせていただいております。
◎日本語の学習機会の提供
◎日本の文化や生活スタイルの説明・サポート
◎社会保険等日本の労働条件の丁寧な説明
◎スキルアップとなる資格試験の推奨や取得支援など

静岡県西部を中心に、様々な業種業態の企業様に、ニーズに合った人材を派遣させていただきます。
自動車関連製造業のお客様には、主にブラジル国籍の永住者、定住者のスタッフを中心にプレス、溶接、NC旋盤、マシニング、検査など業務内容に応じて多種多様な人材を派遣・ご紹介いたします。
受付や事務、検査など、細やかな配慮やコミュニケーション能力を必要とする職種においては、必要なスキルを持った女性が多数活躍しております。
※基本対応可能エリアとしましては、静岡県、愛知県となりますが、派遣契約期間中のサポートの可否等、総合的に判断いたしますので、他県の企業様も、まずはお気軽にご相談ください。
